[2018江蘇常州市教育局直屬學校教師招聘公告]教育局長丁偉辟謠

來源:德育工作計劃 發布時間:2018-09-29 點擊:
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為更好地選拔優秀人才,充實直屬學校教師隊伍,優化師資結構,常州市教育局直屬學校(全額撥款)2016年面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)對象條件

1、2015年全日制普通高校畢業生;

2、2016年全日制普通高校畢業生。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,適合從事教師職業;

2、年齡35周歲以下(1979年12月14日以后出生),戶籍不限;

3、具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書(報考高職校崗位的除外),高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。正在申請者必須在2016年7月1日前取得相應學科及學段的教師資格證書;

4、屬于留學歸國人員的,應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2015年12月18日);

5、具備適應崗位要求的身體條件;

6、具備擬報考學科崗位的相關條件。

二、報名

(一)報名方式與時間

報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和確認,均通過網絡進行。

報名網址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。

1、報名、照片上傳時間:

2015年12月14日9:00—2015年12月18日16︰00

2、資格初審時間:

2015年12月14日9:00—2015年12月18日16︰00

3、繳費確認時間:

2015年12月14日9:00—2015年12月19日16︰00

(二)網上確認

1、考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過各單位資格初審。

2、本次公開招聘收取報名考試費100元。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

考生于2016年1月4日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下載、打印準考證。打印有困難的,可撥打考務咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。

(四)報名注意事項

1、2015年全日制普通高校畢業生應具備畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》(須空白協議書)。

2、2016年全日制普通高校畢業生應具備《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已簽約大學生),須于2016年7月31日前取得畢業證書和學位證書。

3、考生按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。

4、本次公開招聘崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位計劃,并在原簡章發布網站公告。報考被取消崗位且繳費成功的考生可在2015年12月22日9︰00—16︰00改報其他符合條件的崗位。

3、考生只能選擇一個崗位報名,多報無效。考生資格初審通過后,不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及考生與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采取筆試、面試和課堂教學能力考核相結合的辦法。

(一)筆試

1、筆試考核時間:2016年1月9日(周六)上午8:30—11:00(體育、美術學科8:30-10:00)。如有變化以準考證為準。

2、筆試考核內容:主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核(其中:體育、美術學科崗位增加專業技能考核,上午10:10開始抽簽考核)。考試無復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。

3、體育、美術學科崗位筆試成績按筆試考核成績占30%,專業技能考核成績占70%計算,其他學科崗位筆試成績按筆試考核成績計算。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定參加面試資格人選,該崗位筆試合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試資格人選。面試資格人選名單將在常州市教育局、常州市人社局網站公布。所有考生可憑身份證號在常州市教育局網上查詢筆試考核成績。

(二)面試考核和課堂教學能力考核

1、常州市教育局將在原簡章發布網站公布具體學校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學能力考核有關事項。

2、面試前,由常州市教育局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在常州教育局網站另行通知。

3、考生可根據自己的意向,憑常州市教育局提供的“面試通知書”,到招聘學校報名參加面試考核和課堂教學能力考核。考生面試報名時不得變更筆試報考學科崗位。

4、面試按照招聘單位制定的面試辦法執行,具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的60%,不合格者取消課堂教學能力考核資格。

5、課堂教學能力考核

(1)體育、美術學科崗位按筆試考核成績20%、專業技能考試成績30%、面試成績50%計算筆試和面試的總成績,其他學科崗位按筆試考核成績35%、面試成績65%計算筆試和面試的總成績。在面試合格人員中根據考生筆試和面試的總成績,按各學科、崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定課堂教學能力考核人選,若該崗位考生人數不足1:3比例的,按實際人數確定課堂教學能力考核人選。

(2)由課堂教學能力考核小組對考生課堂教學能力進行考核。課堂教學能力考核合格分數線為課堂教學能力考核總分的60%,不合格者不計算綜合成績。

(3)課堂教學能力考核成績將在各招聘學校校園網上公布。

(四)綜合成績計算

綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數。按照筆試考核成績占30%、課堂教學能力考核成績占50%、面試成績占20%(體育、美術學科崗位按照筆試考核成績占20%、專業技能考核成績占30%、面試成績占20%、課堂教學能力考核成績占30%)的比例確定綜合成績。

四、體檢和考察

體檢工作由事業單位主管部門組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,事業單位主管部門負責監督。

在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時,在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

聘用審批后不再遞補。

七、招聘咨詢與監督

政策咨詢電話:0519-85681336,0519-85681335,85681337

考務咨詢電話:0519-88266686

監督舉報電話:0519-85681366

八、本簡章由常州市教育局負責解釋。

 

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2016年常州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表.xls

常州市教育局

2015年12月3日

 

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