不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料

來源:個人文檔 發布時間:2019-07-25 15:54:32 點擊:
不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料
 
 篇一:

  同志們:

  少數黨員干部思想意識不高,對警示案例宣傳接受度低,紀律觀念淡薄,規矩意識不強。并調此次專題學習研討是貫徹上級要求的實際行動和擔當新時代使命的內在要求,是黨組織政治建設、思想建設的核心,是廣大黨員干部樹牢“四個意識”的有效途徑。

  一是要加強紀律建設。黨員干部要認真對照黨章黨規黨紀,嚴守政治紀律和政治規矩,并對照“三嚴三實”原則,把自己擺進去,認真審視自身“不忘初心忘沒忘,牢記使命牢不牢”,查找自身不足,改進工作作風,保持共產黨員應有的先進性和純潔性;

  二是要切實履職盡責。黨員干部要時刻牢記為人民服務的根本宗旨,把為人民服務的工作落到實處。創造一個綠色的政治生態系統,為百姓謀福利,樹立“陽光政府”的形象。


篇二:

  2017年,路橋區機關事務管理局緊扣區委區政府中心工作,扎實開展主題黨日等學習教育,全力推進年度重點工作目標任務的完成,全面提升機關事務管理工作水平,為“打造活力新區、建設美麗路橋”提供堅強有力的后勤保障。

  一、精心謀劃,著力破難,勇當政府機關事務工作排頭兵

  (一)提前跟進行政大院整體搬遷后勤保障工作。為使搬遷工作及時、協調、有序推進,確保入駐科創園、新商城的各單位工作及時高效開展,我局精心組織,周密部署,提前跟進后勤服務,認真籌備搬遷各項保障工作。抽調精干力量搭建籌建小組,經過實地踏看及多次會議論證,選取了區科創園、新商城辦公樓作為行政大院搬遷的地點;深入所有擬入駐大樓的單位進行調查摸底,聯合區社發公司研究制定大樓整體功能區塊分布方案,制定大樓各樓層的配置方案,并全面統籌設計相關配套輔助用房的設計;牽頭召開區科研大樓項目方案評審會等多次會議,確定搬遷大樓區塊的綠化、交通、土建、裝修等規劃圖紙,積極聯系相關機關單位,征求意見,精心測算預算金額,全力投入到籌建的各項工作中。

  (二)積極推進房產基建項目建設。一是完成大院南大門除險改造、大樓大廳整體改造、大院噴水池荷花種植、新配電房基建、下車庫地面改造、行政大樓東西側鋼結構雨棚等六項工程。二是通過開展辦公用房清理工作,準確掌握各級行政事業單位占有、使用辦公用房情況,依規處置占用和使用辦公用房問題,逐步建立健全辦公用房集中統一管理制度。整合現有辦公用房資源,結合2017年機構調整后人員實際編制情況,解決區委宣傳部、區紅十字會、區人勞局、區市場監督管理局、市環保局路橋分局、區城市管理局、市住房和城鄉建設局路橋分局等單位辦公用房需求或維修申請。三是統計整理了2018年度全區各單位辦公用房維修租賃情況,會同財政局一起進行實地勘查后審核制定全區2018年度辦公用房預算。四是全年共出動電工、水工、土木工、中央空調維修工950人次,更換各類照明燈具、插座開關、各類鎖具、各類龍頭、其他電工配件1184件次。五是通過每日對區行政大院進行巡查,監督物業公司,落實保潔制度,做到“五不”(即不見積水、不見積塵、不見雜物、不漏垃圾、不亂倒垃圾),確保院落干凈整潔。六是利用五一、國慶假期,及時對大樓部分破損防火門進行更換、完成大樓各項修理工程,清理有安全隱患的外墻瓷磚,努力營造良好的辦公環境。

  (三)努力助推文明城市創建工作。各科室各司其職,狠抓落實,通過營造宣傳氛圍、布置禁煙標識、改善衛生秩序、防治四害等專項工作,認真細致地做好文明城市創建各項具體工作。組織全局黨員干部認真學習作答了《臺州市創建全國文明城市模擬調查問卷》確保民意測評得高分,宣傳率達100%。嚴格按照區里要求,安排工作人員到新路村及石棋盤路包聯路線開展“清煙蒂,督陋習”等專項行動,對不文明行為進行勸導,用實際行動助力國家衛生城市創建工作。結合區五水共治活動要求,我局分別在行政大院宣傳櫥窗、食堂門口、機關事務局西側樓梯等顯眼處張貼五水共治宣傳海報,提高認識,增強合力, 加快推進“五水共治。

  (四)全力護航十九大。安裝車輛管理識別系統及車庫進出門禁系統,協助信訪局做好信訪引導工作,共接待群眾來訪36批次,約1100人次。按照區委、區政府的統一安排,我局第一時間成立安保工作領導小組,定期組織安保人員召開“平安護航十九大大會戰”安保會議,進一步增強安全保衛工作緊迫感和危機感,加強檢查,嚴格要求,著力避免和消除潛在的安全風險隱患。每逢重大節日、重大活動或發現周圍有不安全因素都及時地向有關單位通報提醒,形成行政大院“大安保”的良好氛圍,圓滿完成了“十九大”安全保衛工作。此外,我局選派工作人員入駐路北街道工作組,配合區政府統一行動,圍繞居住出租房消防安全和安全生產隱患排查治理、市場安全隱患排查整治、道路交通安全隱患排查整治等一系列工作重點積極開展工作,最大限度保障人民群眾生命財產安全和社會和諧穩定。

  二、精細服務,用心保障,敢當政府機關服務勤務員

  (一)完善公車保障中心信息化平臺建設。一是完成參改公車過戶建檔。辦理所有公務用車過戶手續,并建立車輛電子檔案,完善車輛基本信息檔案和使用檔案。二是完善車輛信息化管理。安裝ETC、GPS定位儀、行車記錄儀,完成統一標識噴涂工作,完成率達100%,實現車輛在線監控、實時監管、運行透明。三是定期結算車輛運行、管理費用。依據出車信息及《收費標準》,對用車單位實行季度化費用結算,始終做到費用結算有據可依,操作規范。每季度對公車日常費用(包括加油卡結算、維修保養結算、ETC費用結算)進行核查結算。另外,通過定點加油、定點維修養護的方式,保證所有公車業務記錄完整,費用結算清楚明了。四是逐步細化公車平臺信息化管理。2017年5月已基本實現四套班子應急公務用車的在線預約和信息化派車。各用車單位通過本單位聯絡員賬號在平臺進行預約,采用“點單模式”,用車人自主選擇預約車輛,由調度管理系統統一調度,實現預約、派車網絡化服務。五是高質量完成了省市區在路橋舉辦的大型活動會議的車輛保障及區領導、老干部、全區涉改單位公務出行的車輛出行保障。

  (二)打造“美味餐廳,開心食堂”。一是抓細節,強化食品衛生。要求餐飲服務人員注重個人衛生,尤其是窗口服務人員對照服務標準,保持高標準、嚴要求的個人衛生習慣。食堂地面、門窗、操作臺、餐桌每天打掃整理,保持無灰塵、無油膩、無雜物。二是抓提升,創新管理模式。開展 “我為食堂獻一計”活動,得到了機關大院內的積極響應,期間收集了50多條建議。今年六月份將機關食堂收費系統升級為移動智慧一卡通就餐系統,截止目前,智慧卡新辦和更換1393張,清理就餐卡500余張,既方便了就餐,同時規避了借卡用餐等弊端。不定期執行峰谷菜價(12:20分后菜價相差2元),調節就餐高峰,收到立竿見影的效果。三是抓服務,組織特產供應。每逢傳統節日推出傳統食品供選購,如:元宵節安排山粉糊,端午節安排粽子,三八節贈送女同胞小份水果,安排生日面等。適時推出臺州地方名小吃及小點心,如:寧溪烏飯麻糍,梅花糕,豬肉飯,番薯“老鼠”,“硬來圓”等特色小吃。集中采購當季時令水果平價銷售給機關干部職工,如:枇杷、蘋果、楊梅、五芳齋粽子等。四是抓技能,提升專業水平。及時修訂完善食品安全應急預案制度,落實食品安全防范措施。組織食堂人員崗位技能比武,比賽側重于烹飪技能實踐操作,不斷提高業務技能,提升菜品質量。五是抓文化,營造歡樂氛圍。食堂主動推出“虎姆叮”衛視,以幽默風趣的語言告知用餐優惠信息,開設方言民謠、健康養生等專欄,傳播傳統文化的同時,為等候用餐的干部職工營造輕松愉悅的就餐環境。

  (三)高效做好文印、會務服務。及時補充3名會務人員,適時更換各類會議設備、設施,自加壓力,倡導用心服務、真情服務、微笑服務,不斷提升會務服務質量。全年四樓會議室共接待會議188場次,共21867人次。二樓會議室共接待會議273場次,共23302人次。文印中心新添置了施樂彩色復印機、兩臺打印機,大幅提高了工作效率,節約了大量人力物力,得到了各部門服務對象的一致好評。圓滿完成區“兩會”等大型會議文件資料的印制,較好地完成了日常各部門的文件資料打印、復印任務。

  三、精準管理,嚴格要求,爭當政府綠色機關先行者

  (一)財務管理規范周密。一是完成支付管理。截至11月2日,共完成事務局本局國庫集中支付1468筆,其中直接支付251筆,授權支付847筆,其他支付368筆;另完成三改一拆辦、治堵辦、五水共治辦等單位280筆國庫集中支付業務的復核工作。二是完成固定資產等報表編報。11月2日前,國資系統共上報65筆固定資產,較好地理順了單位資產狀況。同時,完成2016年度決算報表、人口供養系統報表、固定資產報表等各項報表編制工作,及時做好2017年度預算調整、2018年預算編制,主動在政務網上公開16年決算、17年預算工作。

  (二)政府采購高效有序。采購中心嚴格執行政府采購法律法規,規范操作,精心組織每次招標項目,較好的完成全區各類政府采購招標項目和協議供貨業務辦理。根據臺州市公共資源交易平臺整合的考核要求,采購中心增掛臺州市公共資源交易中心路橋政府采購分中心牌子,作為市級公共資源交易平臺的分支機構,該平臺的建立有助于實現公共資源交易全過程電子化。目前,我區政府采購數據平臺系統已建設完畢,并于4月1日開始向市級平臺推送政府采購項目數據。2017年全年,共辦理經財政審批的政府采購購置單1500余張,共計完成政府采購預算金額17359萬元,實際采購金額16532萬元,節約資金827萬元,節約資金率4.7%。

  (三)節能管理統籌推進。一是完成年報能耗統計工作。對各單位能耗消費臺賬數據進行判斷、審查、記錄、統計,確保數據真實有效,不斷挖掘節能潛力。二是開展“節能有我,綠色共享”節能進機關系列活動。通過張貼專題板報,“虎姆叮”衛視播放節能專題內容,食堂入口處放置節能系列宣傳展架,提升節能宣傳活動氛圍;低碳日當天,聯合臺州公交集團舉辦“公交進機關”活動,對前來辦理公交卡的職工發放節能宣傳紙巾、宣傳圍裙、科普扇子等小禮品鼓勵“低碳”出行;區機關食堂開展光盤行動,推行米飯大小碗,對積極響應光盤號召的職工發放節能環保袋、節能宣傳傘等物品;三是推進LED照明設備全覆蓋。逐步對行政中心辦公室照明設備進行改造更換,預計年底前能全部完成LED照明設備的改造任務。

  四、建強隊伍,夯實組織,善當政府機關后勤保障生力軍。

  (一)及時開展主題黨日活動,營造善學善思的良好輿論氛圍。一是抓機關主題黨日活動。通過佩戴黨徽簽到、持《黨費證》交納本月黨費、重溫入黨誓詞、觀看“一月一推送”遠教視頻、集體觀看“十九大”開幕式、開展“政治生日”紀念活動、傳達上級精神、商討重大事項、黨員交流發言、開展志愿服務等10項內容進一步推進黨內組織生活規范化。深入學習貫徹黨的十九大精神,用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,積極營造善學善思的良好輿論氛圍,二是開展強基惠民村村幫蹲點幫扶活動。黨員干部深入到蓬街鎮浦東村、金清鎮瀝南村、路北街道洋葉村指導開展主題黨日活動,與村支部黨員一起暢談推進“兩學一做”常態化制度化重要意義,蹲點幫扶組還與新一屆村兩委班子成員進行座談,了解村情民情,進行了深入交流。

  (二)狠抓黨風廉政建設,構筑廉潔后勤機關。一是及時更新廉政干預系統。根據區紀委要求及時更新升級廉政風險干預系統信息,將全局黨員干部廉政風險點增加到3條,督促黨員干部嚴格有關文件要求,及時匯報廉情,開展常態化、個性化干預。二是定期開展廉政約談。根據《臺州市黨風廉政建設約談辦法(試行)》臺市委辦〔2016〕5號文件要求,嚴格主要領導找班子成員談、班子成員找科室負責人談、科室負責人找工作人員談的多層談話機制,約談人通過與約談對象面對面談話,及時上報黨組及領導班子黨風廉政建設主體責任清單、意識形態責任清單、廉政約談統計表、約談記錄表、“三重一大”事項報告制度月報表、貫徹落實中央八項規定情況等報表,及時更新黨員干部廉政風險干預系統,推動局內事務公開透明。

  2018年工作思路

  2018年是實施“十三五”規劃的重要一年,我局將緊緊圍繞區委、區政府中心工作,堅持管理科學化、保障法制化、服務精細化方向,不斷提高機關事務工作科學化水平,為機關高效運轉提供有力保障。

  一、守住一條底線

  認真學習黨章黨規及習近平總書記系列講話精神,以能力建設為核心,建設一支政治強、業務精、作風硬、行為廉的后勤服務保障隊伍。加強作風建設,倡導愛崗敬業,強化責任意識,落實崗位責任目標考核制,對工作中出現的問題和困難進行深入剖析,明確今后工作方向,爭取及時補齊短板,提高保障能力和水平。堅持以全面從嚴治黨為主題,以十九大精神為指導,推進機關后勤作風建設,從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線,促進全體職工思想政治素質更上一臺階。努力推進制度創新,修訂更新制度匯編,形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗,守住廉政底線。

  二、把握兩大熱點

  (一)做好科創園搬遷工作,當好資產管家。科創園搬遷是2017年下半年至2018年的重點項目,搬遷工作時間緊迫、工程繁雜,需要綜合考慮多方面的因素,既要滿足正常辦公的需要,又要保證過渡時期的安全平穩,對機關事務局來說都是極大的挑戰。下階段工作中,我局將緊緊圍繞科創園搬遷事宜,按照計劃實施各階段的工作,緊盯時間節點,工作倒排到人,及時與相關部門溝通協調,實地考察抓緊進度,全力以赴打好搬遷這場硬仗。同時,指定人員做好搬遷協調工作,尤其是涉及到固定資產方面的內容,秉持認真仔細的態度,做好固定資產數據庫與財務數據的核對整理工作,確保固定資產帳實相符,當好資產管家。

  (二)加速公車改革進程,便捷公務出行。一是全面啟動事業單位公務用車改革工作,根據已有的車改成果,將事業單位參改車輛納入公務用車保障平臺進行統一管理;二是整合各參改單位保留的執法執勤車輛,通過建設完善執法執勤信息化子平臺,為今后公務用車信息化平臺的各子系統和各部分功能的全面投入奠定基礎;三是不斷完善駕駛員管理制度,通過組織駕駛人員駕駛技能和安全知識培訓、定期開展駕駛員專題會議和責任人約談等形式,強化公車駕駛員的責任感,切實提高駕駛員的駕駛技能和安全文明意識,保障應急公務用車安全。

  三、抓好三項工作

  (一)加強安保工作,維護大院安全穩定。堅定不移地做好行政大院的日常安保管理工作。一是進一步對大院內監控設施進行維護保養,對周界報警系統進行檢查、維護,保證完好率及監控預報準確率。二是加強消防安全檢查監督工作。定期開展消防安全知識培訓,切實增強消防安全職責意識;加大行政院內消防安全巡邏監控力度,能夠及時發現并處置消防安全隱患,確保無消防安全事故發生。三是加強安保隊員的消防知識培訓力度,提高隊員的消防意識和防范能力。四是積極配合搬遷過渡期間安保工作的有關要求,做好安全保衛工作。

  (二)助力基建項目,做好大院查漏補缺。一是根據大院搬遷后的過渡時期可能存在的問題制定預案,解決好搬遷后老大院的留守問題,及時有效做好大院搬遷相關工作。二是討論、修改辦公用房維修管理細則;對全區維修工程現場查看審核并安排預算;進一步做好全區辦公用房資源調劑整合優化工作,全力完成新大院辦公用房管理各項工作。

  (三)創新食堂管理,優化服務水平。一是抓制度建設。在梳理食堂現有規章制度、操作規程的基礎上,著眼于執行力,對各項制度進行完善,完成后按計劃組織員工進行學習,強化員工按章操作的意識,嚴格獎罰分明的制度建設,真正做到按制度辦事,以制度約束人,切實保障食堂人員的規范與職工的用餐安全。 二是抓團隊合作。根據食堂的具體工作安排,細化崗位分工,明確崗位職責,實行崗位任務的完成情況與考核掛鉤的考核制度,提高職工崗位意識和服務意識。繼續采取“走出去,請進來”的方式,提高食堂員工的業務技術水平和服務質量,建設一支老中青相結合的員工隊伍,努力提高員工的技術素質和服務意識。三是抓文化品牌。根植地方傳統文化,發揚“虎姆叮”精神,充分發揮“虎姆叮”衛視的宣傳作用,提倡文明就餐、勤儉節約的習慣,免費代購代銷,提供人文關懷,傳承地方傳統文化,深化食堂文化品牌建設,真正做到每位就餐者到食堂就餐有回家的感覺。

  四、圍繞節能降耗,推進公共機構節能工作

  公共機構節能減排是一項長期而艱巨的任務,帶頭做好節能減排工作有利于引導和推進節約型社會建設。一要細化目標,狠抓管理。按照省、市公共機構節能目標要求,不但要著眼公共機構人均綜合能耗、水耗、單位面積能耗的目標,確保完成全年公共機構節能工作任務,還要放眼全區各公共機構,對其進行分類別層級、定額目標的管理方式,推動各行各業公共機構積極參與、執行有力。二要加大節能宣傳力度。積極利用新媒體及創新傳播手段,實現多平臺聯動宣傳,普及最新政策措施。同時做好日常宣傳工作,及時更新破損宣傳標識和更新科普宣傳板報,不斷提高節能意識,培養節能習慣。


 

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